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Jobs

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Pflichtpraktikum
Digital Communications & Marketing (m/w/d)

Wir sind die Heimat für Startups und Tech-Unternehmen in der Hauptstadtregion. Gemeinsam mit unseren 200 Mitgliedsunternehmen arbeiten wir an einer lebenswerten digitalen Zukunft. Hierzu organisieren wir über 80 Events im Jahr und erreichen mit unserem wöchentlichen Newsletter über 12.000 Abonnent:innen. In deinem Pflichtpraktikum lernst du alles über Content Production, Content Management, Events und digitale Kommunikation. Und wenn es von beiden Seiten passt, übernehmen wir dich nach deinem Praktikum als Werkstudent:in.

Das wirst du lernen:


  • Newsletter: Eigenverantwortliche Erstellung und Versand unseres wöchentlichen Newsletters, Content-Recherche, visuelle Gestaltung, A/B-Testings, Analyse und Optimierung der Content-Strategie

  • LinkedIn: Content-Planung und -Umsetzung, Community Management, Datenanalyse & Reporting

  • Website: Optimierung und Pflege der SIBB-Website und Content-Produktion (Bild und Text), SEO und GEO

  • Office Management & Events: Unterstützung bei Organisation und Durchführung von Events, technische Event-Betreuung (Video- und Tonaufzeichnung)

  • Moderne Tools: Eventbrite, LinkedIn, Canva, Wordpress, Mailchimp, ...

Das bringst du mit:


  • Interesse an der digitalen Wirtschaft und dem Startup-Ökosystem

  • Student:in der Wirtschaftskommunikation, Medienwissenschaften, Marketing oder vergleichbarer Studiengänge (Bitte Nachweis für Pflichtpraktikum beifügen)

  • Erste praktische Erfahrungen sind von Vorteil

  • Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse

  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Organisationstalent

  • Neugier, Lernbereitschaft und gute Organisationsfähigkeit

Wir bieten dir:


  • Perspektive: Dein Praktikum ist der ideale Startpunkt für eine langfristige Zusammenarbeit. Wir bieten dir bei erfolgreichem Verlauf die Aussicht auf eine anschließende Werkstudententätigkeit!

  • Flexibilität & Work-Life Balance: Hybrides Arbeitsmodell mit viel Remote-Möglichkeit

  • Flache Hierarchien: Deine Ideen und Beiträge sind von Anfang an willkommen.

  • Frühe Übernahme von Verantwortung und eigenständigen Projekten

  • Kollegiales Team und offene Feedback-Kultur

Der SIBB setzt sich aktiv für Vielfalt im Team ein. Bewerber:innen aus unterrepräsentierten Gruppen sind besonders willkommen. Wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, zögere nicht, dich trotzdem zu bewerben. 
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Bewirb dich jetzt beim SIBB.
Sende uns deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Nachweis über das Studium /Pflichtpraktikum, Motivationsschreiben) an: Leo Wisniewski, jobs@sibb.de

Wir freuen uns, dich kennenzulernen!

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Startup Coach for Early-Stage Entrepreneurs: Product to Pilot (m/w/d)

Themen (u.a.): Product Validation & MVP development, AI-led product development
Standort: Berlin (vor Ort)
Umfang: Festanstellung, 30% (Erweiterung auf Anfrage)
Aufgaben: Workshops (30%), Startup-Betreuung/Coaching (60 %), Teamkoordination & Operations (10 %)

Über uns: Der SIBB Incubator

    Der SIBB Incubator ist ein 10-monatiges Programm für Early-Stage-Startups in Cybersecurity, Trustworthy AI und Deep Tech. 8 Teams pro Kohorte erhalten Coaching, Mentoring und bis zu 100.000 € Förderung, um Vollzeit an ihrem Markteintritt zu arbeiten.

Deine Aufgaben:

    Du coachst Deep-Tech-Gründer:innen, die bisher keine Gründungserfahrung haben, entlang der nutzerzentrierten Product-to-Pilot-Reise:

  • User Research & Marktanalyse: Customer Interviews, Jobs-to-be-Done, Marktvalidierung

  • Nutzerzentrierte Produktentwicklung: Lean UX, Prototyping, Usability-Tests

  • Testing-Community-Aufbau: Rekrutierung von Early Adopters, Beta-Testern, Feedback Loops

  • Marktgerechtes MVP Design: schlanke Produktentwicklung aufbauend auf Kundennutzen

  • Projektmanagement Product: Dokumentation von Milestones, Accountability, De-blocking

Dein Profil:


  • Du hast nachgewiesene Expertise in nutzerzentrierter Produktentwicklung (Lean UX, Design Thinking, User Testing)

  • Du hast mindestens zwei Jahre Startups in Acceleratoren/Inkubatoren oder sonstigen Zusammenhängen als Coach begleitet und bist nachgewiesen methodisch versiert. Du gibst Sicherheit und motivierst Gründerinnen und Gründer, an sich zu glauben und über sich hinauszuwachsen.

  • Du hast ein Verständnis für Deep Tech (AI, Cybersecurity, Robotics) und verstehst die Dynamik zwischen Technologieentwicklung und marktgerechtem Problem-Solution-Fit

  • Eigene Gründungserfahrung in Deep Tech oder Software (erfolgreicher Product/Market-Fit) und Erfahrung im Aufbau von Testing-Communities ist wünschenswert

  • Du arbeitest strukturiert, bist kommunikationsstark, teamfähig und sprichst fließend Englisch, Deutsch mindestens B2

Wir bieten:


  • Direkten Impact auf 8 Deep-Tech-Teams pro Kohorte

  • Flexible Zeiteinteilung und Jobticket

  • Enge Zusammenarbeit mit talentierten Gründer:innen und Anschluss an das Netzwerk des SIBB mit 200 IT-Unternehmen

  • Wirkungsvolle Zusammenarbeit im Team mit zwei anderen komplementären Coaches

  • Chance auf Mitwirkung an weiteren (europäischen) Entrepreneurship-Programmen

Wir freuen uns auf deine Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder einer Behinderung. Vielfalt bereichert unser Miteinander. Wir suchen Menschen, die mitdenken und gestalten wollen.
Bitte bewirb dich auch, wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst.
Schicke Lebenslauf, Anschreiben und Referenzen an Etta: etta@sibb.de
Mehr Informationen zum Programm: www.sibb.de/incubator

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Startup Coach for Early-Stage Entrepreneurs: Founder-Led Sales (m/w/d)

Themen (u.a.): Market-entry, Sales, Investor-Readiness
Founder-Led Sales Coach (m/w/d)
Standort: Berlin (vor Ort)
Umfang: Festanstellung, 30% (Erweiterung auf Anfrage)
Aufgaben: Workshops (30%), Startup-Betreuung/Coaching (60 %), Teamkoordination & Operations (10 %)

Über uns: Der SIBB Incubator

    Der SIBB Incubator ist ein 10-monatiges Programm für Early-Stage-Startups in Cybersecurity, Trustworthy AI und Deep Tech. 8 Teams pro Kohorte erhalten Coaching, Mentoring und bis zu 100.000 € Förderung, um Vollzeit an ihrem Markteintritt zu arbeiten.

Deine Aufgaben:

    Du coachst Deep-Tech-Gründer:innen, die bisher keine Gründungserfahrung haben, im Bereich Founder-Led Sales, damit sie sichtbar auftreten, erste Kunden gewinnen und ihre Anschlussfinanzierung vorbereiten.


  • Visibility: Gründer:innen werden mit dir Thought Leader in ihrem Bereich – du arbeitest mit ihnen daran, öffentlich zu kommunizieren sowie auf verschiedenen Kanälen Marktpräsenz und Vertrauen aufzubauen.


  • Founder-Led Sales: Du trainierst Discovery Calls, Sales Pitching, Objection Handling, Closing für die ersten zahlenden Kunden und Pilot-Deals. Die Teams sammeln Traction (Waitlists, LOIs, Revenue) und lernen, diese wirkungsvoll zu präsentieren.


  • Funding-Readiness: Du leitest Teams an, ihre Zahlen im Blick zu haben, eine fundierte Marktanalyse und ein Geschäftsmodell mit validierten Unit Economics zu erarbeiten und sich mit einem Data-Room auf weitere öffentliche und private Investitionen professionell vorzubereiten.

Dein Profil:



  • Gesucht wird eine erfahrene Persönlichkeit mit nachweisbaren Founder-Led Sales Erfolgen, idealerweise durch eigene Vertriebserfolge mit tiefem Verständnis für technisch komplexe B2B-Vertriebszyklen oder durch das Coaching von mindestens fünf Gründer:innen bis zur Umsatzgenerierung.


  • Du verfügst über eine mindestens zweijährige Erfahrung in der Begleitung von Startups – insbesondere in der frühen Phase, von der Kundengewinnung bis hin zur ersten Finanzierung. Du forderst unsere Tech-Teams heraus und unterstützt sie gleichzeitig zu 100%.


  • Fundierte Kenntnisse zu Finanzierungsstrategien zeichnen dich aus. Idealerweise hast du bereits eigene Finanzierungsrunden gestemmt oder aus Investorensicht Finanzierungen begleitet. Du kennst dich sowohl in der privaten als auch in der öffentlichen Finanzierungslandschaft für DeepTech aus.


  • Eine eigene Gründungserfahrung ist wünschenswert.


  • Verhandlungssicherheit in Deutsch (B2) und Englisch (C1) wird vorausgesetzt.


  • Ziel der Rolle: Gründer:innen zu sichtbaren, verkaufsstarken Persönlichkeiten entwickeln, die nachweisbare Traction erzielen und Funding-Readiness erreichen.

Wir bieten:



  • Direkten Impact auf 8 Deep-Tech-Teams pro Kohorte


  • Flexible Zeiteinteilung und Jobticket


  • Enge Zusammenarbeit mit talentierten Gründer:innen und Anschluss an das Netzwerk des SIBB mit 200 Digital-Unternehmen


  • Wirkungsvolle Zusammenarbeit im Team mit zwei anderen komplementären Coaches


  • Chance auf Mitwirkung an weiteren (europäischen) Entrepreneurship-Programmen

Wir freuen uns auf deine Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder einer Behinderung. Vielfalt bereichert unser Miteinander. Wir suchen Menschen, die mitdenken und gestalten wollen.
Bitte bewirb dich auch, wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst.
Schicke Lebenslauf, Anschreiben und Referenzen an Etta: etta@sibb.de
Mehr Informationen zum Programm: www.sibb.de/incubator

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Innovation Manager:in AI & Digitale Transformation (w/m/d)

Du möchtest die digitale Transformation von kleinen und mittleren Unternehmen aktiv mitgestalten und technologische Themen in konkrete Praxis übersetzen? Dann werde Teil unseres Teams.

SIBB e.V. sucht zum 01.05.2026 eine engagierte Persönlichkeit als Innovation Manager:in AI & Digitale Transformation im Rahmen des EU-geförderten European Digital Innovation Hub (EDIH). In dieser Rolle gestaltest du praxisnahe Unterstützungsangebote für Unternehmen in Berlin-Brandenburg mit. Dein Fokus liegt auf Themen wie Künstliche Intelligenz, digitale Transformation, Prozessdigitalisierung und anwendungsnahen Innovationsformaten. Dabei arbeitest du an der Schnittstelle von Unternehmen, Expert:innen, Partnerorganisationen und regionalem Innovationsökosystem.


  • Start: 01.05.2026

  • Umfang: mindestens 80 %

  • Arbeitsmodell: ca. 80 % remote, hybrid in Berlin

  • Befristung: bis zum 31.12.2028

Wer wir sind: SIBB e.V. ist der Digitalverband Berlin-Brandenburg. Wir vernetzen Akteur:innen aus Wirtschaft, Technologie, Innovation und Politik und engagieren uns für eine starke digitale Wirtschaft in der Hauptstadtregion.
Im Rahmen des European Digital Innovation Hub (EDIH) unterstützen wir gemeinsam mit Partnern insbesondere kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sowie weitere Organisationen bei ihrer digitalen Transformation. Unser Beitrag liegt vor allem in der Entwicklung und Umsetzung praxisnaher Formate in den Bereichen Skills & Training sowie Innovation & Networking.

Deine Aufgaben


  • Du konzipierst, organisierst und begleitest praxisorientierte Trainings-, Webinar- und Workshopformate zu Themen wie AI, digitale Transformation und Prozessdigitalisierung.

  • Du identifizierst relevante Bedarfe, Fragestellungen und Anwendungsfälle bei Unternehmen, insbesondere im KMU-Umfeld.

  • Du übersetzt technologische Entwicklungen und digitale Trends in verständliche, anwendungsnahe Formate und Angebote.

  • Du arbeitest mit Expert:innen, Mitgliedsunternehmen und Projektpartnern zusammen und bindest diese in thematische Formate ein.

  • Du unterstützt die Aktivierung und Vernetzung von Unternehmen im Rahmen des EDIH und bringst passende Akteur:innen, Bedarfe und Angebote zusammen.

  • Du wirkst an der Konzeption und Durchführung von Austausch-, Transfer- und Networking-Formaten mit.

  • Du stimmst dich eng mit internen Kolleg:innen und Projektpartnern ab und unterstützt die strukturierte Dokumentation und Nachweisführung der Projektaktivitäten.

Dein Profil


  • Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare einschlägige Berufserfahrung.

  • Du bringst Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche mit: Künstliche Intelligenz / AI, digitale Transformation, Prozessdigitalisierung oder Innovations- bzw. Transferprojekte.

  • Du hast Erfahrung in der Konzeption, Durchführung oder Moderation von Workshops, Trainings, Webinaren oder ähnlichen Formaten.

  • Du kannst komplexe Themen verständlich, strukturiert und zielgruppengerecht vermitteln.

  • Du arbeitest gerne mit Unternehmen, Stakeholdern und Partnerorganisationen zusammen.

  • Du arbeitest eigenständig, zuverlässig und strukturiert.

  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Idealerweise bringst du außerdem mit


  • Erfahrung in EU-geförderten Projekten oder öffentlich geförderten Innovationsprogrammen

  • Kenntnisse des Berliner oder Brandenburger Digital-, Startup- oder AI-Ökosystems

  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit KMU

  • Sicherheit in Moderation, community-orientierter Arbeit oder Formatentwicklung

Was wir bieten


  • Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem zukunftsrelevanten europäischen Innovationsprojekt

  • Viel Gestaltungsspielraum an der Schnittstelle von AI, Digitalisierung, Innovation und Unternehmenspraxis

  • Ein spannendes Arbeitsumfeld mit Partnern aus Wirtschaft, Forschung und öffentlichem Umfeld

  • Flexible Arbeitsbedingungen mit hohem Remote-Anteil

  • Ein kollegiales, engagiertes Team mit kurzen Abstimmungswegen

  • Die Möglichkeit, an sichtbaren Formaten und wirkungsorientierten Angeboten für Unternehmen in Berlin-Brandenburg mitzuwirken

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion oder Weltanschauung, sexueller Identität oder sozialem Hintergrund.
Uns ist wichtig, unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen im Team zu stärken. Auch wenn dein Profil nicht jeden einzelnen Punkt der Ausschreibung vollständig erfüllt, möchten wir dich ausdrücklich ermutigen, dich zu bewerben.

Bitte sende deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an jobs@sibb.de

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Innovation Manager:in Cybersecurity & Digitale Resilienz (w/m/d)

Du möchtest die digitale Resilienz von kleinen und mittleren Unternehmen stärken und Cybersecurity-Themen in konkrete Praxis übersetzen? Dann werde Teil unseres Teams.

SIBB e.V. sucht zum 01.05.2026 eine engagierte Persönlichkeit als Innovation Manager:in Cybersecurity & Digitale Resilienz im Rahmen des EU-geförderten European Digital Innovation Hub (EDIH). In dieser Rolle gestaltest du praxisnahe Unterstützungsangebote für Unternehmen in Berlin-Brandenburg mit. Dein Fokus liegt auf Themen wie Cybersecurity, sichere Digitalisierung, digitale Resilienz und anwendungsnahen Innovationsformaten. Dabei arbeitest du an der Schnittstelle von Unternehmen, Expert:innen, Partnerorganisationen und regionalem Innovationsökosystem.


  • Start: 01.05.2026

  • Umfang: mindestens 80 %

  • Arbeitsmodell: ca. 80 % remote, hybrid in Berlin

  • Befristung: bis zum 31.12.2028

Wer wir sind: SIBB e.V. ist der Digitalverband Berlin-Brandenburg. Wir vernetzen Akteur:innen aus Wirtschaft, Technologie, Innovation und Politik und engagieren uns für eine starke digitale Wirtschaft in der Hauptstadtregion.
Im Rahmen des European Digital Innovation Hub (EDIH) unterstützen wir gemeinsam mit Partnern insbesondere kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sowie weitere Organisationen bei ihrer digitalen Transformation. Unser Beitrag liegt vor allem in der Entwicklung und Umsetzung praxisnaher Formate in den Bereichen Skills & Training sowie Innovation & Networking.

Deine Aufgaben


  • Du konzipierst, organisierst und begleitest praxisorientierte Awareness-, Trainings-, Webinar- und Workshopformate zu Themen wie Cybersecurity, sichere Digitalisierung und digitale Resilienz.

  • Du identifizierst relevante Bedarfe, Fragestellungen und Herausforderungen bei Unternehmen, insbesondere im KMU-Umfeld, rund um IT-Sicherheit und resiliente digitale Prozesse.

  • Du bereitest Cybersecurity-Themen verständlich, zielgruppengerecht und anwendungsnah auf und übersetzt technische Entwicklungen in konkrete Unterstützungsangebote.

  • Du arbeitest mit Expert:innen, Mitgliedsunternehmen und Projektpartnern zusammen und bindest diese in thematische Formate und Kooperationen ein.

  • Du unterstützt die Aktivierung und Vernetzung von Unternehmen im Rahmen des EDIH und bringst passende Akteur:innen, Bedarfe und Angebote im Bereich Cybersecurity zusammen.

  • Du wirkst an der Konzeption und Durchführung von Austausch-, Transfer- und Networking-Formaten im Themenfeld digitale Sicherheit mit.

  • Du stimmst dich eng mit internen Kolleg:innen und Projektpartnern ab und unterstützt die strukturierte Dokumentation und Nachweisführung der Projektaktivitäten.

Dein Profil


  • Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare einschlägige Berufserfahrung.

  • Du bringst Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche mit: Cybersecurity, IT-Sicherheit, digitale Resilienz, sichere Digitalisierung oder innovations- bzw. transfernahe Projekte.

  • Du hast Erfahrung in der Konzeption, Durchführung oder Moderation von Workshops, Trainings, Webinaren oder ähnlichen Formaten.

  • Du kannst komplexe Themen verständlich, strukturiert und zielgruppengerecht vermitteln.

  • Du arbeitest gerne mit Unternehmen, Stakeholdern und Partnerorganisationen zusammen.

  • Du arbeitest eigenständig, zuverlässig und strukturiert.

  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Idealerweise bringst du außerdem mit


  • Erfahrung in EU-geförderten Projekten oder öffentlich geförderten Innovationsprogrammen

  • Kenntnisse des Berliner oder Brandenburger Cybersecurity-, Digital- oder Innovationsökosystems

  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit KMU

  • Sicherheit in Moderation, community-orientierter Arbeit oder Formatentwicklung

Was wir bieten


  • Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem zukunftsrelevanten europäischen Innovationsprojekt

  • Viel Gestaltungsspielraum an der Schnittstelle von Cybersecurity, digitaler Resilienz, Innovation und Unternehmenspraxis

  • Ein spannendes Arbeitsumfeld mit Partnern aus Wirtschaft, Forschung und öffentlichem Umfeld

  • Flexible Arbeitsbedingungen mit hohem Remote-Anteil

  • Ein kollegiales, engagiertes Team mit kurzen Abstimmungswegen

  • Die Möglichkeit, an sichtbaren Formaten und wirkungsorientierten Angeboten für Unternehmen in Berlin-Brandenburg mitzuwirken

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion oder Weltanschauung, sexueller Identität oder sozialem Hintergrund.
Uns ist wichtig, unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen im Team zu stärken. Auch wenn dein Profil nicht jeden einzelnen Punkt der Ausschreibung vollständig erfüllt, möchten wir dich ausdrücklich ermutigen, dich zu bewerben.

Bitte sende deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an jobs@sibb.de

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Geschäftsführer

Sinan Arslan

sinan@sibb.de

Inkubator Programm & Startup-Coach

Etta Dannemann

etta@sibb.de

Leiter des SIBB Inkubators

Ron Reckin

ron@sibb.de
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